19/06/2025 波蘭經濟：移工、半導體與出口多元化洞察

勞動力市場的雙向流動與結構調整： 波蘭人離開德國：節目指出，由於德國的高稅負、繁瑣官僚程序及職場歧視等因素，約有超過四分之一在德波蘭人考慮離開，其中3%已有具體計劃。這可能為波蘭帶回技術人才，但也對德國（尤其醫療、IT行業）構成勞動力短缺的挑戰。 外籍勞工湧入波蘭：與此同時，波蘭自身因勞動力短缺（尤其在食品加工、物流等行業），正大量吸引外籍勞工。以哥倫比亞工人為例，其數量從2015年的百餘人激增至2025年初的超過1.6萬人。這些外籍勞工對波蘭GDP貢獻顯著（約佔近年增長的近兩成），但也帶來了社會融合與移民政策持續性的考驗。 半導體產業的雄心與挑戰： 波蘭政府推出了名為「Polska w grze o przyszłość – polityka dla sektora półprzewodników 2025+」（波蘭加入未來賽局——半導體行業政策2025+）的國家級戰略。 計劃投入約30億茲羅提（折合約7億多歐元），目標是提升波蘭在微電子領域（特別是光子學與IC設計）的自主性與全球競爭力。 具體措施包括建設科技園區、大幅增加晶片設計師數量（目標從1500人翻倍至3000人），並強調發展綠色能源供應（目標2030年半導體廠一半使用再生能源）。 然而，這項高風險、高回報的投資面臨人才培育、基礎設施配套及國際激烈競爭等多重挑戰。 對外貿易策略的多元化調整： 德國目前仍是波蘭最重要的出口夥伴（佔比約27%），但波蘭已意識到過度依賴單一市場的風險。 因此，波蘭正積極推動出口市場的多元化，尋求拓展如美國、亞洲等新市場，並關注烏克蘭重建等未來商機，以增強經濟韌性。這需要長期的策略佈局和時間。 核心觀點： 節目總結認為，這些勞動力流動、產業升級和貿易調整共同描繪出波蘭正處於一個力求擺脫過往路徑、積極在全球新格局中尋找自身新定位的關鍵轉型期。這既充滿機遇，也伴隨著顯著的挑戰。節目最後引導聽眾思考，在這些多重趨勢中，哪一個因素將對波蘭未來五年的經濟走向產生最關鍵和決定性的影響。